Прокуратурой комплекса по результатам проверки обращения работника ГУП «ПЭО «Байконурэнерго» установлены нарушения трудового законодательства.

Поводом для обращения к прокурору послужило несогласие работника с изменением его рабочего места в ГУП «ПЭО «Байконурэнерго».

При этом по результатам прокурорской проверки оснований для принятия мер прокурорского реагирования в части изменения рабочего места заявителя установлено не было.

Перемещение на другое рабочее место не является переводом и в силу закона не требует согласия работника, поскольку перемещение производится в том же предприятии, в той же местности, с поручением той же трудовой функции, определенной трудовым договором, а также с сохранением заработной платы, соответствующей той должности, по которой с работником заключен трудовой договор.

В то же время, по результатам прокурорской проверки были выявлены иные нарушения трудового законодательства.

Прокурорской проверкой установлено, что в трудовом договоре, заключенном с заявителем, отсутствовали сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, месте работы, дате начала работы, а также об условиях труда на рабочем месте.

Также необходимо отметить, что в нарушение трудового законодательства с работником был заключен трудовой договор по должности, не предусмотренной штатным расписанием ГУП «ПЭО «Байконурэнерго» г. Байконур.

В целях устранения допущенных нарушений федерального законодательства прокурором комплекса в адрес главы администрации г. Байконур внесено представление, в котором также поставлен вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, допустивших в отношении работника указанные нарушения.

Кроме того, прокурором комплекса Александром Трифоновым в отношении руководителя, а также ГУП «ПЭО «Байконурэнерго» г. Байконур как юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора).

Максимальное наказание за совершение данного правонарушения для должностных лиц предусмотрено в виде штрафа в размере двадцати тысяч рублей, для юридических лиц - в виде штрафа в размере ста тысяч рублей.

Материалы административного дела направлены в Государственную инспекцию труда в Московской области для рассмотрения по существу.

Прокуратура комплекса «Байконур»