Прокуратурой комплекса установлены нарушения трудового законодательства, допущенные в отношении несовершеннолетнего, осуществлявшего трудовую деятельность в кафе «Лира». Как показала прокурорская проверка, в указанном заведении общественного питания, в котором в том числе осуществляется реализация алкогольной продукции, действительно работал несовершеннолетний, в то время как в силу закона в данном заведении он работать не мог. Трудовым кодексом Российской Федерации запрещено применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями и др.) В связи с допущенными нарушениями трудового законодательства прокурором комплекса Александром Трифоновым в отношении осуществляющего эксплуатацию вышеуказанного кафе юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Материалы административного дела направлены в Государственную инспекцию труда в Московской области для рассмотрения по существу. Максимальное наказание за вышеуказанное правонарушение для юридических лиц составляет пятьдесят тысяч рублей.
