13 декабря вступают в силу Федеральный закон от 02.12.2019 № 393-ФЗ и Федеральный закон от 02.12.2019 № 402-ФЗ.
Первый содержит изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, а второй - в Закон об исполнительном производстве.
Согласно поправкам решение о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по начисленной, но не выплаченной в срок заработной плате может принимать инспектор труда. Решение будет иметь силу исполнительного документа.
Если решение инспектора не будет исполнено, то данный исполнительный документ подлежит передаче в службу судебных приставов для вынесения постановления о возбуждении исполнительного производства.
В данном случае судебный пристав-исполнитель вправе требовать от кредитной организации работодателя незамедлительно перевести деньги для погашения задолженности заработной платы.
