Прокуратурой комплекса в ходе осуществления надзорной деятельности установлены существенные нарушения закона при приеме на работу бывшего государственного служащего.

Так, на работу в одну из городских организаций принята гражданка, ранее замещавшая должность федеральной государственной гражданской службы.

В соответствии с требованиями федерального законодательства в случае приема на работу бывшего государственного или муниципального служащего новый работодатель обязан сообщать об этом по прежнему месту службы служащего в течение десяти дней со дня заключения трудового договора.

В нарушение указанных требований законодательства о противодействии коррупции соответствующее сообщение направлено руководителем данной организации с пропуском установленного законом срока: со дня принятия бывшего государственного служащего на работу в организацию до направления сообщения об этом бывшему представителю нанимателя прошло более года.

В связи с допущенными нарушениями прокурором комплекса в отношении организации как юридического лица и должностного лица, замещавшего в соответствующий период должность руководителя этой организации, возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Данные постановления вместе с материалами проверки направлены в 26 гарнизонный военный суд для рассмотрения по существу.

Информация о результатах рассмотрения вышеуказанных постановлений прокурора будет размещена на сайте прокуратуры комплекса дополнительно.

Прокуратура комплекса «Байконур»