В прокуратуру комплекса в целях защиты и восстановления нарушенных прав обратилась гражданка, ранее работавшая продавцом у индивидуального предпринимателя Татьяны Ивановой, которую предприниматель уволила в связи с утратой доверия. В ходе прокурорской проверки установлено, что индивидуальный предприниматель в нарушение установленных ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации требований нарушила процедуру увольнения, а именно до применения дисциплинарного взыскания не затребовала от работника письменное объяснение по факту нарушения своих трудовых обязанностей. В связи с допущенными работодателем грубейшими нарушениями трудового законодательства, прокурором комплекса Александром Трифоновым на приказ об увольнении заявителя принесен протест. По результатам рассмотрения данного акта прокурорского реагирования незаконный приказ об увольнении в день получения протеста прокурора работодателем отменён, трудовые права работника восстановлены. Также прокуратурой комплекса приняты меры в целях восстановления прав обратившейся за защитой к прокурору специалиста по кадрам ГБУ ДО ДЮСШ, которая была уволена по инициативе бывшего руководителя детско-юношеской спортивной школы в связи с неоднократным невыполнением трудовых обязанностей. Прокуратурой установлено, что в нарушение трудового законодательства работодателем не были учтены все обстоятельства совершенного подчиненным сотрудником проступка, а также семейное положение последней(наличие на иждивении двух несовершеннолетних детей, один из которых является ребенком-инвалидом). Прокурором комплекса на данный приказ также принесен протест, который рассмотрен и удовлетворен, в настоящее время восстановленный работник приступил к исполнению своих обязанностей.
