|
Прокуратурой комплекса по результатам проверки в ГБДОУ детский сад № 23 «Радуга» выявлены многочисленные нарушения законодательства, допущенные руководителем данного образовательного учреждения.
Прокурорской проверкой установлено, что в конце 2015 года по указанию заведующей детским садом Хаснутдиновой с работников учреждения были собраны денежные средства в сумме от 1300 до 2000 тысяч рублей с каждого сотрудника.
По утверждению Хаснутдиновой, данные деньги предназначались для решения вопросов, связанных с необходимостью получения детским садом лицензии на осуществление образовательной деятельности.
Также в 2015 году заведующей Хаснутдиновой на ряд должностей (заместитель заведующего по безопасности, инспектор по охране труда, рабочий по обслуживанию оборудования) на 0,5 ставки по внешнему совместительству были приняты на работу граждане, являющиеся действующими работниками ГУП «Газовое хозяйство».
При этом с учетом графиков двух работ, объема должностных обязанностей, необходимости приема пищи во время обеденного перерыва, указанные граждане физически не могли одновременно осуществлять трудовую деятельность как в ГУП «Газовое хозяйство», так и в детском саду, о чем Хаснутдиновой при их приеме на работу заведомо было известно.
Несмотря на это, Хаснутдинова С.Р. заверяла в табелях учета рабочего времени не соответствующие действительности данные о количестве отработанных указанными совместителями часов, на основании которых последним незаконно начислялась и выплачивалась заработная плата.
В целях дачи уголовно-правовой оценки действиям Хаснутдиновой, соответствующие материалы прокурором комплекса направлены в следственные органы.
Кроме того, прокурорской проверкой установлено, что приказами заведующей детским садом в нарушение положений Коллективного договора учреждения одна из сотрудниц детского сада была необоснованно лишена 15% ежемесячной премии и надбавки за интенсивность по итогам работы за январь 2016 года за якобы неисполнение обязанностей, которые фактически не предусмотрены должностными инструкциями данного сотрудника.
В целях отмены данные незаконные приказы прокурором комплекса опротестованы.
Также прокурорской проверкой установлены другие существенные нарушения действующего законодательства.
В частности, Хаснутдиновой на должность старшей медицинской сестры детского сада была принята дочь, не имевшая на момент заключения трудового договора оконченного профессионального медицинского образования.
В целях устранения и недопущения в последующем аналогичных нарушений, прокурором комплекса в адрес главы администрации г. Байконур внесено представление. В данном акте прокурорского реагирования прокурор также поставил вопрос о соответствии Хаснутдиновой занимаемой должности.
Реальное устранение выявленных в детском саде «Радуга» нарушений, принятие конкретных мер в целях их недопущения в последующем, а также дача законной и обоснованной уголовно-правовой оценки следственными органами действий заведующей учреждением прокуратурой комплекса поставлены на особый контроль.
Прокуратура комплекса обращает внимание работников всех предприятий, учреждений и организаций г. Байконур на необходимость своевременного сообщения об имеющихся аналогичных и иных фактах нарушения закона, а также на важность активной гражданской позиции работников в последовательной защите своих нарушенных прав, в том числе путем обращения в органы прокуратуры и непримиримого отношения к любым нарушениям законодательства, о которых им стало известно.
Прокуратура комплекса «Байконур» Назад
|
|
