Поводом для заявления женщины послужило ее незаконное увольнение из указанного предприятия в связи с сокращением штатов. 

Прокурорской проверкой установлено, что работодатель существенно нарушил процедуру увольнения по данному основанию. 

В частности, в течение всей процедуры сокращения руководитель предприятия ни разу не предложил работнику занять иные имеющиеся в ГУП «Дезстанция г. Байконур» вакантные должности. 

Кроме того, фактически заявительница была уведомлена о предстоящем сокращении до издания соответствующего приказа о начале данной процедуры. 

Выступив в защиту нарушенных прав заявительницы, прокурор комплекса Александр Трифонов направил в суд исковое заявление с требованием признать приказ об увольнении женщины незаконным и восстановить ее в ранее занимаемой должности. 

Не дожидаясь судебного решения, ответчик добровольно исполнил исковые требования прокурора, в настоящее время незаконно уволенная сотрудница восстановлена в ранее занимаемой должности. 

Также во исполнение изложенных в иске прокурора требований работодатель возместил многодетной матери компенсацию за время вынужденного прогула в размере более 20 тысяч рублей. 

Прокуратура комплекса «Байконур»