Прокуратурой комплекса по результатам проверки в ГУП «Фармация» установлены грубые нарушения требований трудового законодательства, связанные с оплатой труда работников данного предприятия.

Требованиями Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. При этом заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца.

По итогам проведенной в ГУП «Фармация» прокурорской проверки установлено, что в настоящее время на данном предприятии перед семнадцатью работниками имеется задолженность по заработной плате на общую сумму, превышающую 300 тысяч рублей.

По результатам проверки прокурором комплекса в отношении директора ГУП «Фармация» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно-наказуемого деяния). Максимальное наказание за совершение данного правонарушения для должностных лиц предусмотрено в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей. 

Помимо этого, в целях устранения выявленных нарушений прокурором комплекса Александром Трифоновым в адрес главы администрации города Байконур внесено представление, содержащее требование о привлечении руководителя ГУП «Фармация» к дисциплинарной ответственности. 

Также по итогам проверки прокуратурой подготовлены и направлены в 26 гарнизонный военный суд заявления о вынесении судебных приказов в целях взыскания невыплаченной заработной платы семнадцати работникам вышеуказанного предприятия.

Ситуация с соблюдением трудового законодательства на данном предприятии, а также восстановление нарушенных прав работников прокурором комплекса Александром Трифоновым взяты на личный контроль.

Прокуратура комплекса «Байконур»